自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
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工商時報【李麗滿】
今年屈臣氏來台邁向30年，預計將投資逾3億元開出全台最大店高達300坪賣場，且計畫六都各有一家大型店以凸顯領導品牌形象。提出此提案的就是新任總經理弋順蘭，她不僅是首位從基層做起一路歷練助理行銷、商品開發到首席營運長，且是首位女性、台籍總經理。唯弋順蘭認為，如果沒有堅強與創新團隊，2016年絕對無法造就出近5年成長率最高成績單，接下來2017年的挑戰才是關鍵一役。
外商強調團隊精神，但屈臣氏的台灣企業文化裡還加上不少家人夥伴的元素，弋順蘭說，否則自己也不會一直待了24年，因為是家人、是夥伴，所以在打團體戰時無庸置疑「力量最強大」！
藥妝龍頭屈臣氏去年在創新行銷上，首度與麥當勞等異業結盟，推出互蒙其利的買一送一券促銷。弋順蘭說，也就是到屈臣氏買東西送麥當勞優惠券、到麥當勞用餐也送屈臣氏抵用券等，雖然僅僅不到半個月時間，但卻因此刺激出意外成長，接續第4季也運用此促銷模式。弋順蘭說，不景氣愈要辦活動，且不僅限單一行銷部門，必須跨部門協同合作才能創造出異業結盟的活動成果，否則怎稱「團隊」。
愈不景氣 愈要辦活動
創新手法並不僅限於行銷，包括店舖運營模式也在積極做創新轉變。她說，現今全球分眾市場趨勢運用在台灣全台520多個據點裡，就包括「遊客店」、「社區店熱賣中」、「本地店」等，因地制宜滿足不同客群需求。
像是「遊客店」涵蓋夜市、觀光景點、觀光客密度高的百貨商圈等，前期的遊客店多數集中在陸客、日客與韓客，後期開的遊客店則為日、韓各占一半，港澳與星馬泰也成長不少，而社區店則一直以滿足生活用品需求來衝刺業績正向成長，像是去年銷售冠軍的日系妝前乳，社區店創造不少業績，主要是社區家庭主婦與學生貢獻不少。
弋順蘭出身行銷，後來當商品管銷部的日用品負責現省人、韓系彩妝等商品開發處長，她看過太多市調與大數據，腦袋就像大數據，所以對於據點、市場面與消費客群、不同消費需求有太多經驗，也使得總部對台灣2017年的展現相當期待。弋順蘭指出，如果按去年成長力道，今年新開大店與改裝店綜效，有機會上看10％成長。
行銷出身 注重商品獨家性
因為做過商品開發好幾年，弋順蘭認為，除了大型店凸顯市場領導形象，在商品的獨家性亦彰顯市場領頭羊地位。像是屈臣氏電商網購業績去年倍數成長，關鍵在於實體店僅能放下一萬個品項，但在電商卻能無限擴大，目前已有2萬項商品。其中例如健康運動器材等，平常在實體店很難陳列，皆率先於電商展售，動轍2,000元以上單價，順勢拉高電商客單亦打出知名度。弋順蘭認為，屈臣氏今年要展至550家店，滿足在地需求就有必要將健身器材如腳踏車、露營用品等也在特定店舖貨，這也是分眾市場與獨家市場的一環。
而台灣近年生技產業發展快速，弋順蘭說，面膜、化妝產品，或是韓客最愛的牙膏、熊寶貝等旅行用清潔用品等，透過電商或直接進軍東南亞藥妝通路，有相對的優勢，很多遊客來台都是指名台灣製的美妝商品，未來屈臣氏會與台灣廠商合作，加強自有品牌的護膚與健康項目，持續開發有潛力的獨家品牌。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【魏喬怡╱台北報導】
基金獎旺季來臨，今年由《指標》（BENCHMARK）年度台灣基金獎揭開序幕，該基金獎過去只在香港和新加坡舉辦，今（2017）年首次來台舉辦，便吸引百家基金公司角逐，競爭激烈。《指標》雜誌行政總裁兼發行人鮑婉玲指出，指標基金大獎迄今已邁入第13年，近5年評選過程愈來愈嚴格，得獎的公司都實屬不易。
此次獎項達251個，鮑婉玲在頒獎典禮中表示，原因是指標基金獎必須從投資人的角度來看，因為在香港、新加坡的投資人會跟著指標基金獎去選基金，這是重任，因此此次不分境內外，只要是好的基金就可獲獎，評選過程也相當嚴格。
本次最大獎「最佳年度基金公司」，共有4家入圍，包括：富達、富蘭克林、施羅德及景順，最後由施羅德投信拿下。
她表示，雖台灣基金業者對質化評審較為陌生，但仍有26家基金公司願意報名參與評選，而評選除了結合量化和質化兩種評核準則，也納入MSCI的企業社會責任（ESG）標準，從獲獎基金數最多的基金公司，選出「年度基金公司大獎」。
金管會副主委鄭貞茂表示，資產管理業一向是金管會非常重視的產業，因此也努力端出政策牛肉帶給產業利多，像是開很多座談會、降低通路費用，也鼓勵周邊單位把定存拿出來放在有意義的投資上。
投信投顧公會理事長張錫指出，指標基金在國外是非常具權威、且悠久的獎，來台灣是對的，因為台灣的壽險業、金融業有超過40兆元的錢可好好活用、民間存款也超過40兆，但持有基金比例才1.5％，非常低知名商品，透過好的基金獎推廣基金是必須的，「希望指標能讓台灣基金走出去，在國外抬頭挺胸」。
《指標》首度攻台即指定工商時報為官方媒體，工商時報總主筆葉玉琪表示，台灣基金投資人比重仍不高，但會投資基金的人多為工商時報的讀者，對基金界報導最多、最專業即是指標基金獎選擇工商時報的主因。
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